Fundo de garantia empregada domestica regulamentacao

Fundo de garantia empregada domestica regulamentacao, veja comentários, vídeos e fotos, atualizado às 20:29, versão: 42 dicas, como fazer, senhas desbloquear ou destravar, download. A operadora dee TV Oi Tv, anunciou com exclusividade a nossa reportagem, que em breve passará a disponibilizar pelo satélite Ses 6, canais abertos como Globo, Record, Band, Rede Tv e SBT em alta definição para usuários de pacotes HD. Atualmente a operadora opera pelo


PEC das domesticas: depois de 1 ano o que mudou

Passado um ano após validade a PEC das Empregadas Domésticas o que mudou? Para muita gente, diga-se empregador, apenas aumentou o panico para contratar, e para a empregada? A jornada de trabalho não pode ultrapassar 44 horas por semana. Isso foi bom para empregada doméstica Vera Silva, que trabalha de segunda a sábado. Agora ela tem a garantia de ir para casa na hora certa, no fim do expediente e é a patroa quem


PEC Empregada Doméstica: Como fica o FGTS

Atualmente o pagamento do FGTS para empregadas domésticas é opcional, a partir de agora, neste instante que você está lendo este artigo, passa a ser obrigatório o recolhimento pelo patrão de 8% do salário do empregado doméstico ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e de 1% a 3% do Seguro Acidente de Trabalho (SAT) – dependendo do grau de risco do trabalho. Em relação ao limite de horas trabalhadas,


Custos que a nova lei das empregadas domésticas em seu orçamento

O ano de 2013-2014 deve ser um marco para categoria, veja como isso pode afetar os bolsos dos empregadores, especialistas preveem demissões, leia o artigo abaixo e tire todas suas dúvidas. A nova legislação que amplia os direitos das empregadas domésticas deve ser aprovada definitivamente no Senado nesta semana com novas obrigações para os patrões, entre elas, pagamento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço


Empregada doméstica: Dúvidas x perguntas e respostas

Os domésticos passam serão igualados aos demais trabalhadores com registro pela CLT? Que direitos a proposta cria? Salário mínimo, décimo terceiro salário, adicional noturno, hora extra, FGTS e indenização de 40% do saldo do fundo em caso de demissão sem justa causa, jornada de trabalho de 44 horas semanais e máxima de 8 horas diárias, seguro-desemprego (na demissão sem justa causa), auxílio-creche e pré-escolar


Obras em aeroportos vão poder contar com recursos do FGTS

 

Super Chance Tenda - São Paulo

 

FESTA DEGAR 2012

 

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